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7月22日，公司召開黨風廉政建設優(yōu)秀案例交流會。公司領導蒲銘、韓效義、喬元剛、王際清、李國維，高級專務楊永亮，總法律顧問魏高杰，各二級黨組織、直管黨支部、基層黨支部負責人，以及案例交流展示人員和創(chuàng)作團隊代表參加會議。

黨風廉政建設案例交流將公司2022年反腐倡廉宣傳教育月系列活動推向高潮。會前，各二級黨組織、直管支部報送黨風廉政建設案例54個，經(jīng)紀委工作部、黨群工作部初步篩選，選出12個優(yōu)秀案例進行交流。案例采用現(xiàn)場演講、短視頻等方式，從履行“一崗雙責”好經(jīng)驗或廉潔修身廉潔齊家、“六必六不”行為規(guī)范、廉潔風險地圖應用三個方面，展現(xiàn)了公司干部職工廉潔自律、自覺擔當反腐倡廉責任的風采，總結了黨風廉政建設融入生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的新鮮經(jīng)驗，收到了相互學習借鑒、促進共同提升的效果。

蒲銘作了講話，就進一步抓好黨風廉政建設提出三點要求。一是認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責。各級黨組織要切實擔負起主體責任，將履行“一崗雙責”職責滲透到日常工作中，將嚴的標準、嚴的措施貫穿到日常工作中。二是以優(yōu)良作風推動各項工作落實。全體干部職工要發(fā)揮主人翁的精神，堅持“一級做給一級看，一級感染一級干”的作風，發(fā)揮全員的積極性。三是以有力舉措抓好黨風廉政建設。抓住黨風廉政建設工作的核心和關鍵，運用好類似于廉潔風險地圖這樣的管理工具，把管轄范圍內(nèi)的事分析清楚、管理到位。

會議強調(diào)，要將黨建和黨風廉政工作與發(fā)展的要求、群眾的期盼、上級的政策更適應契合，解決好本單位本部門的實際問題，以良好的政治生態(tài)和作風形象，保障公司高質(zhì)量發(fā)展。（董偉）