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中鋁海外發(fā)展有限公司近日,包頭鋁業(yè)為期5天的新晉基層管理人員集中培訓(xùn)順利結(jié)束。
據(jù)了解,培訓(xùn)緊扣“管理賦能+政治鑄魂”雙主線,課程內(nèi)容涵蓋前沿技術(shù)與管理實(shí)務(wù)。學(xué)員們通過《DeepSeek在管理中的應(yīng)用》等數(shù)字化工具實(shí)操課程,掌握了破解管理難題的方法論;《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》等實(shí)務(wù)解析課程提升了系統(tǒng)性思維能力;黨性教育課程如《中國共產(chǎn)黨章程》深度解讀進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí),確保管理方向與公司戰(zhàn)略高度一致。現(xiàn)場教學(xué)與沙盤模擬成為培訓(xùn)亮點(diǎn),學(xué)員們?cè)?ldquo;全腦思維創(chuàng)新”沙盤演練中深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行落地的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),并通過案例剖析找到提升執(zhí)行力的具體路徑。此外,包頭市黨建中心的現(xiàn)場教學(xué)強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)“基層管理者既是業(yè)務(wù)骨干,更是政治骨干”的深刻認(rèn)識(shí)。
結(jié)業(yè)儀式上,人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并指出,學(xué)員要加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,將新技術(shù)應(yīng)用落實(shí)到具體崗位場景中,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
她要求,一要轉(zhuǎn)化為政治自覺,嚴(yán)守政治紀(jì)律,爭做戰(zhàn)略落地的“排頭兵”;二要轉(zhuǎn)化為管理能力,善用數(shù)字化工具優(yōu)化流程,推行閉環(huán)管理機(jī)制,并通過黨建活動(dòng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;三要轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效,在降本增效、安全管理和人才培養(yǎng)中發(fā)揮積極作用。(楊超宇/文圖)