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5月14日，公司召開第25次黨委會，專題研究、討論通過了《包頭鋁業(yè)企業(yè)文化管理辦法》和《理念體系管理架構(gòu)》《企業(yè)文化理念宣貫方案》《企業(yè)文化理念評估指標》《企業(yè)文化榮譽獎?wù)略u選指南》四個企業(yè)文化建設(shè)配套文件，標志著公司企業(yè)文化體系1.0版正式推出。

特別是從2018年到今年5月份，歷時近兩年時間，立足新時代企業(yè)發(fā)展新使命，結(jié)合卓越績效和全要素對標工作，經(jīng)過公司高層領(lǐng)導親自提煉、數(shù)易其稿、精心修改，融合廣大干部員工思想智慧的新時代包頭鋁業(yè)“為更輕更綠世界，做更優(yōu)更新合金”企業(yè)使命，“成為鋁冶煉、鋁合金行業(yè)世界一流企業(yè)”發(fā)展愿景，“一頂四梁八柱”價值觀，“安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本、廉潔、社會責任”六個專項理念和“積極求己至善”十大工作理念，系統(tǒng)地回答了企業(yè)的存在意義、共同目標、價值觀等基本問題。形成了既與中鋁集團“勵精圖治 創(chuàng)新求強”企業(yè)精神、“責任 誠信 開放 卓越”核心價值觀一脈相承，又充分展示新時代嶄新包鋁特色的企業(yè)文化理念體系，進一步豐富了公司企業(yè)文化內(nèi)涵。

《包頭鋁業(yè)企業(yè)文化管理辦法》分為總則、企業(yè)文化管理的機構(gòu)、企業(yè)文化體系等9章22條具體內(nèi)容，對公司企業(yè)文化建設(shè)做出了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的統(tǒng)一規(guī)定。

    據(jù)悉，按照《企業(yè)文化理念宣貫方案》總體安排，黨群工作部將通過“五分鐘宣講”等形式、《時政通訊》《形勢任務(wù)宣傳宣講要點》等載體和“指尖包鋁”、《白銀湖畔》、《包鋁報》等媒體持續(xù)開展企業(yè)文化理念學習宣貫傳播。特別是，為進一步引導、鼓勵廣大干部員工深入學習領(lǐng)會、積極踐行企業(yè)文化理念體系，公司將開展“價值觀”和“十大工作理念”兩大系列企業(yè)文化榮譽獎?wù)略u選，進行踐行文化理念優(yōu)秀案例征集活動。（郭娜）