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中鋁海外發(fā)展有限公司近日,在國家稅務總局包頭市稅務局開展的稅信用等級評定工作中,包鋁榮獲2018-2022年度納稅信用“5連A企業(yè)”稱號。 納稅信用等級是稅務機關通過對納稅人的稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、發(fā)票管理、帳簿管理,以及相關行政執(zhí)法部門對納稅人社會誠信的評價等項目進行綜合評定,按照信用程度設為A、B、M、C、D五級,其中A級納稅人納稅信用最高,是對公司納稅信用和能力的最有力認可?!癆級納稅人”
8月23日-27日,第一屆有色金屬行業(yè)人力資源管理職業(yè)技能競賽在北京舉辦。包鋁選手人力資源行政部連怡聰獲得競賽培訓開發(fā)方向一等獎。 競賽分為薪酬績效和培訓開發(fā)兩個方向,每個方向分別進行專業(yè)知識筆試、案例分析筆試、個人搶答賽及小組對抗辯論賽四個環(huán)節(jié)??荚噧?nèi)容以《國家職業(yè)標準——企業(yè)人力資源管理師(2019年版)》為依據(jù),參考企業(yè)人力資源管理師、中級經(jīng)濟師培訓和考試教材,結(jié)合實際情況命題。中鋁集團
近期,包頭鋁業(yè)申報的“包鋁廉潔風險地圖管理平臺”和“包頭鋁業(yè)標準信息化管理系統(tǒng)”獲得國家版權局計算機軟件著作權授權。這是我公司首次獲得軟件著作權的證書。 “軟著”也就是計算機軟件著作權的簡稱,是指軟件的開發(fā)者或者其他權利人依據(jù)有關著作權法律的規(guī)定,對于軟件作品所享有的各項專有權利,由國家版權局頒發(fā)證書?!鞍X廉潔風險地圖管理平臺”擁有基于帆軟報表系統(tǒng)開發(fā)的大屏展示功能,能夠在電子大屏上實時的顯
近日,內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)職業(yè)健康協(xié)會評選表彰了第一屆、第二屆企業(yè)班組建設優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長,,包鋁熱電廠發(fā)電部集控一值獲得自治區(qū)第二屆企業(yè)班組安全建設優(yōu)秀班組,郝鵬飛獲得優(yōu)秀班組長稱號,包頭鋁業(yè)獲得自治區(qū)第二屆企業(yè)班組安全建設優(yōu)秀組織單位稱號。 據(jù)了解,自治區(qū)第二屆企業(yè)班組安全建設示范活動由內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)職業(yè)健康協(xié)會主辦,旨在為建立并完善班組安全生產(chǎn)管理體系,加強班組安全建設和現(xiàn)場安
近日,包鋁獲得了由呼和浩特海關批準頒發(fā)的高級認證企業(yè)證書,標志著公司獲得了一張全球貿(mào)易的通行證,不僅能享受中國海關的便利政策,還可以在與中國互認的新加坡、韓國及歐盟等31個國家和地區(qū)享受國際通關優(yōu)先權,包括簡化通關手續(xù)、降低查驗率、優(yōu)先辦理業(yè)務等。據(jù)了解,AEO高級認證是圍繞進出口業(yè)務,系統(tǒng)性審查企業(yè)與外貿(mào)業(yè)務相關的管理體系、各項管理制度的完備性和各類外貿(mào)業(yè)務流程的規(guī)范性,通過AEO高級認證有
為幫助困難職工子女圓大學夢,激勵學生奮發(fā)自強、立志成才、感恩奉獻,8月9日,公司工會舉行“金秋助學”助學金發(fā)放儀式。公司領導蒲銘、王際清參加活動,公司工會副主席、黨群工作部部長武建斌主持儀式。 據(jù)了解,為全面實施工會幫扶救助工作,切實有效幫扶困難職工,更好地打造“金秋助學”活動品牌,公司自2012年至今,連續(xù)12年開展了“金秋助學”活動,累計發(fā)放助學金95.725萬元,幫助301名學生完成學
7月28日下午,公司召開2023年新入職大學生座談會。公司黨委書記、執(zhí)行董事蒲銘,人力資源行政部負責人、團委書記、職工代表與37名新入職大學生進行了交流,勉勵他們要立足崗位、追求卓越、敢于創(chuàng)新,為譜寫包鋁綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出應有貢獻。 此批大學生的到來,為公司注入了新鮮血液,增加了新生力量,蒲銘代表公司對他們的到來表示歡迎,并提出幾點期望:一要珍惜當下、主動融入、盡快適應。要快速融
清涼慰問暖人心,凝心聚力鼓干勁。7月17日,在夏日第一波高溫“熱”情中,為保證一線員工身心健康和企業(yè)安全生產(chǎn),公司工會開展“夏日送清涼”活動。公司領導王際清、張瑞忠、李國維,總法律顧問魏高杰、副總工程師謝長青、總經(jīng)理助理程斌、副總工程師王寶信深入生產(chǎn)一線,為堅守崗位的員工送去“娘家人”的關懷。 活動中,公司領導慰問高溫環(huán)境下堅守崗位的職工,親手為他們送上冰箱、洗衣機、微波爐、風扇及各種清涼
為落實中鋁關于“工財融合”工作要求,打造一支既熟悉業(yè)務、又懂財務的高素質(zhì)管理隊伍,7月5日,公司開展“工財融合”財務基礎知識專項培訓。公司領導張瑞忠、李國維,高級主管以上人員參加培訓?! ? 此次培訓特邀內(nèi)蒙古科技大學副教授王曉紅授課。培訓老師結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,緊貼“工財融合”,對三張財務報表的關系、內(nèi)容、報表科目等方面進行了講解,讓參加培訓人員深刻感受到業(yè)務行為是如何影響經(jīng)營結(jié)果,加
7月4日,公司第十六屆職工(青工)技能比賽在完成了各項賽程后順利閉幕。公司副總經(jīng)理李國維,裝備能源部、生產(chǎn)技術部負責人參加閉幕式,公司工會副主席、黨群工作部部長武建斌主持閉幕式?! 〗陙?,公司工會聚焦公司改革發(fā)展中心任務,與時俱進,不斷創(chuàng)新活動形式,為勞動競賽持續(xù)增添活力,參賽項目逐年遞增,參賽范圍不斷拓展,勞動競賽影響力不斷增強。此次職工技能比賽是包鋁扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,加強企業(yè)