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29 2024-11
【黨建領航 鑄魂強企】公司2024年黨務工作者履職能力提升培訓班圓滿結束
11月25日-28日，包鋁黨委舉辦2024年黨務工作者履職能力提升培訓班。經過四天緊張有序的培訓，28日培訓班圓滿結束。公司紀委書記吳東紅，各二級黨組織、黨支部書記，各級次黨務干事參加結班儀式。結班儀式上，9組優(yōu)秀學員代表作了交流發(fā)言。吳東紅在講話中指出，此次培訓主題鮮明、內容豐富、紀律嚴明，很好的起到了提高思想認識、明確主要任務、拓寬工作思路的培訓目的，為公司高質量發(fā)展奠定了堅實黨建基礎。吳東紅
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27 2024-11
【黨建領航 鑄魂強企】公司黨委舉辦黨務工作者履職能力提升培訓班
近日，公司黨委舉辦2024年黨務工作者履職能力培訓班，公司領導張瑞忠、吳東紅，各二級黨組織、黨支部書記，各級次黨務干事參加開班儀式。此次培訓班旨在切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，不斷夯實黨建基礎，加強黨的建設，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。培訓緊扣國企高質量黨建主題，圍繞黨建與業(yè)務雙融合、黨建情景模擬、宣教文化工作、黨建工作實務、黨風廉政建設、新聞寫作等方面設置課程，邀請了中央
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15 2024-08
【能力提升】公司舉辦周末大講堂第三期培訓
11月16日，公司舉辦周末大講堂第三期培訓。公司領導張瑞忠、陳超、李昌云、程斌、總法律顧問魏高杰，各二級單位、職能部室部分中基層管理人員、各項目部中基層管理人員參加培訓。本期培訓由規(guī)劃發(fā)展部主講分享。規(guī)劃發(fā)展部分管項目投資的負責人分享了鋁產業(yè)發(fā)展概況及中鋁股份固定資產投資管理辦法。從鋁的特性及應用、鋁產業(yè)分布及2023年中國鋁產業(yè)回顧、鋁產業(yè)模式及發(fā)展瓶頸、電解鋁下游發(fā)展方向及熱點問題分享等幾個方
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18 2024-11
【能力提升】調度通信中心開展調度崗位培訓工作
為提高調度通信中心及領域內各崗位人員業(yè)務能力，保障包鋁供電網絡及地區(qū)電網安全穩(wěn)定運行，近日調度通信中心組織開展調度崗位培訓工作。調度通信中心、熱電廠、動力廠、新能源場站相關運行人員參加培訓。本次培訓特邀請包頭供電局專家授課。培訓中，授課專家根據新形勢下能源發(fā)展趨勢，以保障電網安全與包鋁用電安全為核心，圍繞《包頭地區(qū)電力系統調度管理規(guī)程》及《電網調度管理條例》，對公司調度員崗位職責、從業(yè)規(guī)范、場站值
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15 2024-11
公司舉辦周末大講堂第二期培訓
近日，公司舉辦周末大講堂第二期培訓。公司領導張瑞忠、吳東紅、馬建寧、李昌云、陳善永，總法律顧問魏高杰，副總工程師王寶信，中層干部及各生產單位生產、設備、維檢、安全模塊主管參加培訓。本期培訓由安全環(huán)保健康部主講分享。安全環(huán)保健康部相關負責人結合實際案例，重點從特殊作業(yè)事故防范措施、安全管理措施及《外包項目和非正常生產作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理細則》等方面作了詳細講解，并組織現場答題。會議指出，各級管理人員要時
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23 2024-04
【綜合新聞】人力資源行政部組織開展2024年度培訓計劃宣貫會
近日，人力資源行政部組織開展2024年度公司職工培訓計劃宣貫會?！ ⌒灂希ぷ魅藛T就公司年度培訓計劃的起草制定、重點和自主培訓項目的總體安排情況作了簡要介紹，重點對培訓計劃組織實施的審批流程以及培訓相關材料上傳、報送、歸檔過程中存在的問題進行了詳細講解。此外，還對公司兼職內訓師授課津貼的發(fā)放管理作了補充說明。與會的各部門、單位培訓管理員積極交流發(fā)言，就培訓計劃申請、審批及組織實施過程中存在的問
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05 2024-01
【公司動態(tài)】公司舉辦包鋁大講堂
近日，公司舉辦包鋁大講堂。公司副總經理程斌，總法律顧問魏高杰，各部門及二級單位高級業(yè)務主管以上人員參加活動?；顒犹匮^市發(fā)改委黨組成員、副主任王輝東授課?！ 』顒又校谡n老師以努力完成＇五大任務＇著力推動高質量發(fā)展為題，從十四五以來全市經濟運行情況、包頭市十四五規(guī)劃《綱要》實施情況中期評估、全力落實好五大任務三個方面進行了講解。同時，詳細介紹了包頭市經濟運行的突出特點和地方主導產業(yè)發(fā)展、招商
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05 2024-11
公司舉辦法治合規(guī)專題“周末大講堂”
為進一步提升依法合規(guī)經營管理能力，增強全員法律風險防控能力，近日公司舉辦以法治合規(guī)專項檢查中發(fā)現問題整改為主要內容的周末大講堂。公司領導張瑞忠、陳超、馬建寧、李昌云、陳善永，總法律顧問魏高杰，副總工程師王寶信參加會議。會上，法律合規(guī)部通報了前期法治合規(guī)專項檢查中發(fā)現的問題，對涉及的法律合規(guī)知識進行了細致講解，解讀了中鋁股份《業(yè)務外包管理風險提示》。公司領導結合各自分管工作對問題整改提出了明確的具體
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29 2024-10
【能力提升】調度通信中心開展崗前人員培訓工作
為確保包鋁調度通信中心調度一體化設備整體調試以及包鋁智能電網一體化調控系統順利投運，近日調度通信中心開展崗前人員培訓工作。調度通信中心精心制定專項培訓計劃，編制調度規(guī)程和調度崗位培訓教材，以確保每一位調度人員都能扎實掌握專業(yè)技能。同時，調度通信中心利用周末時間，開展包鋁電網事故推演，讓每一位參與者在模擬的場景中積累應對突發(fā)情況的經驗，未雨綢繆，為實際運行中的各種挑戰(zhàn)做好充分準備。此次培訓工作的開展
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09 2024-10
【公司動態(tài)】公司組織開展下半年財稅培訓活動
為深入推進企業(yè)改革創(chuàng)新，切實落實財稅政策，提高財稅管理水平，近日公司財務部牽頭組織開展下半年財稅培訓活動。財務總監(jiān)李昌云，財務部、科技管理部、辦公室、裝備保障中心等相關部門的業(yè)務人員參加培訓?！ ∨嘤枙?，李昌云指出，要及時掌握新的稅收政策和相關法規(guī)變化，提升對稅務的理解和適應能力。要學習稅務籌劃方法，合理運用稅收政策，以最大程度降低稅負，提高企業(yè)利潤。要提高稅務管理的認識，增強稅務風險意識，確保
